(mit Schwerpunkt Persönliche Führungs-, Leitungs- und Beratungsarbeit)
Fachbegleitung: Kurt L. Oetiker
3 Seminarblöcke, verteilt auf ein Jahr, jeweils Donnerstag
bis Samstag. 5 - 8 Teilnehmende.
Leiten/Führen, Eigen- und Fremdwahrnehmung, situatives Eingehen auf
gruppendynamische Vorgänge, sowie Konfliktbearbeitung werden
geübt
eigene Themen aus dem beruflichen Kontext bearbeiten
Gruppensitzungen leiten und strukturieren
den Gruppenprozess reflektieren
Theorie-Inputs praktisch umsetzen
Firmeninterne Seminare
nach Vereinbarung strukturiert und organisiert zu den Themen Führen/Leiten, Kommunikation, Konflikte, Organisationsentwicklung,
Personalentwicklung. Gruppen von 6 - 15 Teilnehmenden
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